退休金幫老闆賺2千億！11萬勞工白做工的制度真相
台灣舊制勞退基金2026年前4月報酬率高達31.55%，創造逾2千億收益，但這筆錢依法全數歸雇主，持有舊制年資的勞工一毛拿不到。約11萬純舊制勞工甚至在達45基數上限後繼續白做工。新舊制設計差異決定了收益歸誰，搞懂制度漏洞，比追高報酬率更重要。 閱讀全文
台股
勞退基金賺20%？那個平均8萬從一開始就不是你的
2026年前4月新制勞退收益率衝上19.73%，官方公告平均分紅8.12萬元創歷史新高，但這個數字是統計幻覺。月薪2.9萬以下低薪族自提率不到6%，稅務優惠幾乎等於零，制度設計從一開始就讓有錢人賺更多。看懂制度不公平，才能做出真正對自己有利的退休決策。 閱讀全文
台指期夜盤崩3000點，週一該砍還是撐？歷史數據給散戶的殘酷答案
台指期夜盤單日重挫3006點，週一台股開盤幾乎確定承壓。先講結論：除非你有融資斷頭壓力，否則恐慌砍在最低點幾乎是散戶最貴的錯誤。JPMorgan統計顯示，錯過20年間最好的30個交易日，年化報酬從10.5%直墜至1.4%。這篇用三份學術數據，拆解恐慌賣出的真實代價。 閱讀全文
台新新光金2026 Q1暴賺210億真相：三個散戶必看的定時炸彈
台新新光金（2887）首季EPS 0.82元創歷史新高，年增345%背後其實是合併低基期撐出來的數字，不是本業突然變強三倍。新光人壽資本壓力、IFRS 17接軌衝擊、996億外價金爭議與三年後300億特別股贖回，才是決定這樁新新併成敗的真正關鍵。散戶現在看到的是蜜月期，不是終局。 閱讀全文
富邦金 118 元 vs 國泰金 99 元，2026 年哪家買了比較不後悔？四關鍵拆解
富邦金站上 118 元、國泰金衝破 99 元，兩家金控雙雄同步創新高，但 PBR 分別是 1.47 倍與 1.06 倍，股價貴不貴不能只看絕對數字。本文從獲利規模、股價淨值比、配息含金量、IFRS 17 淨值風險四個維度拆解，法人目前對兩家普遍謹慎觀望，追高的安全邊際已大幅收窄。 閱讀全文
美國301強迫勞動關稅點名台灣：10%不是最危險的，暫扣令才是讓持股歸零的刀
2026年6月USTR依《貿易法》第301條認定台灣未有效禁止強迫勞動，建議加徵10%關稅，但真正致命的是「暫扣令」：單一企業被點名，產品立即禁止輸美，整條美國生意瞬間歸零。成衣、自行車、遠洋漁業三大產業已有前例，散戶現在最需要的是一張曝險快篩清單… 閱讀全文
英特爾找鴻海救場，抱 2317 的散戶該高興還是警惕？
英特爾 Computex 宣布與鴻海策略合作，股價當天大漲 4.43%，但這紙 MOU 沒有金額、沒有出貨日，對鴻海的實際獲利貢獻幾乎是零。鴻海真正的引擎是輝達 GB300，不是英特爾的路線圖。追消息面漲勢的散戶，要先搞清楚自己在賭什麼。 閱讀全文
台積電夜盤暴跌3006點該賣嗎？先搞清楚估值恐慌vs基本面崩壞
費半單日重挫10.26%，台指期夜盤暴跌3006點，但台積電ADR僅跌3.9%、CoWoS訂單一張未少。這波崩跌的本質是升息恐慌與估值重定價，不是半導體需求崩壞。散戶週一進場前，最該分清楚的是「市場情緒在崩」還是「公司基本面在崩」——兩者的應對策略完全不同。 閱讀全文
魏哲家股東會喊你繼續買？散戶必知的3件事他不會說
2026年台積電股東會上，魏哲家公開喊話「請繼續買」，ADR前夕一度漲2.5%，散戶情緒沸騰。但董事長在公開場合幾乎只能說好話，這是職位決定的，不是情報。本文拆解3個他不會主動說的風險：台海尾部風險、AI需求週期轉折、台幣升值壓力，並用預期本益比28倍說明好公司不等於好價格。 閱讀全文